David Schonthal au Future of Organizations : Personnes, durabilité et numérique

Nous avons fait appel à David Schonthal, professeur à la Kellogg School et co-auteur du livre à succès "The Human Element : Overcoming the Resistance that Awaits New Ideas" pour nous apporter une nouvelle perspective sur la gestion des personnes à travers le changement.

La résistance au changement est le catalyseur de la théorie de la friction, résultat de l'étude de David sur les forces qui empêchent les gens d'adhérer à de nouvelles idées. Il nous a apporté sa vision et a démontré comment les organisations peuvent surmonter ces difficultés, gérer le changement et innover.

Unipartner a eu le plaisir de faire venir David et d'offrir son livre à tous les invités.