Notre PDG est cité dans le magazine Exame
Dans l'édition de juillet du magazine Exame, le PDG et président d'Unipartner, Fernando Reino da Costa, a écrit un article sur l'opportunité actuelle de redéfinir la façon dont les organisations travaillent.
La pandémie de Covid-19 a eu un impact massif sur notre façon de travailler. La routine quotidienne de la présence au bureau a changé, les règles de quarantaine imposant une approche du travail à distance, les conversations et les réunions virtuelles se mêlant aux affaires personnelles.
"Nous avons eu l'occasion de mettre en pratique une approche intégrée qui peut effectivement changer notre façon de travailler dans un monde qui sera toujours différent. Nous devons accélérer l'économie qui ne pourra que devenir de plus en plus numérique", a indiqué Fernando.
Fernando a élaboré sur les niveaux de maturité des différentes organisations lorsqu'elles répondent à de tels défis. "Jerónimo Martins était à un stade avancé d'adoption et de transformation culturelle de ses équipes, avec des initiatives de gestion du changement juste avant que Covid ne frappe."
Cependant, tous ne se sont pas retrouvés dans la même voie. Beaucoup d'autres ont dû accélérer ou même commencer la mise en œuvre de plates-formes de communication et de collaboration sécurisées en suivant leur propre parcours professionnel. C'est là qu'Unipartner a apporté sa contribution, notamment dans le cadre du projet Teams Adoption and Change Management du gouvernement régional de Madère.
You can read Fernando Reino da Costa´s article here (page 8 of PDF) to learn how your organization can become more productive, taking the most advantage of technological solutions.
